DESARROLLO.

Sesión 2.

¿Qué es la discriminación?

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.

Sesión 3.

Videos donde se hable de del tema de la discriminación, o donde se ejemplifiquen prácticas discriminatorias.

Sesión 4.

Ejemplos de práctica discriminatorias que suceden en la escuela, en las familias, en la comunidad, y en el país.

Dentro de cada uno de estos se genera lo que es el bullying, la ignorancia, racismo, egoísmo, abuso de autoridad, discriminación social, estatus económico, discriminación de género, discriminación por la orientación sexual, sentirse superior a otros, sobajar a las demás personas, entre otros.

Cuando no le dan trabajo a personas discapacitadas o con capacidades diferentes, cuando a una mujer se le paga menos que a un hombre, por el mismo trabajo realizado. cuando a una persona que tiene SIDA no le quieren dar trabajo, cuando a un homosexual lo ridiculizan, o lo rechazan por sus preferencias sexuales. cuando no dejan entrar a mexicanos o negros a ciertos restaurantes o bares en estados unidos. etc.etc.

Sesión 5.

¿Cómo se previene la discriminación?

No hacer bullying en las escuelas ni en otro lugar, no sentirse mejor que alguien, no ser egoístas con las demás personas, apoyando a los necesitados, ser humildes, etc. Estas son algunas reflexiones para terminar la discriminación.

Nosotros podemos prevenir este gran problema mundial, al no hacer Bullying a las demás personas, no sentirse mejor que los demás y no despreciar a la gente que pide ayuda, ser más humilde ayudando a los demás porque todos somos personas y seres humanos y por lo tanto somos iguales, la diferencia física no nos hace superior a otros.

Sesión 6.

es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma o bien formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. 

Para lograr un nuevo cambio a la sociedad debemos comenzar desde la familia y las instituciones escolares, debemos  vivir en un entorno libre de discriminación y tratar que nuestros miembros de la familia hagan consciencia acerca de este tema, así estaremos contribuyendo a que la discriminación sea erradicada. Esta discriminación puede llegar a afectar psicológicamente a las personas ocasionadores un daño a su autoestima, tanto que puede llegar al suicidio, alcoholismo, tener vicios juveniles, entre otros.

Sesión 7 y 8.

Solución el problema de la discriminación: Manos a la obra.

Video sobre el Bullying

Sesión 9, 10, 11 y 12.

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.

No cabe duda de que el racismo y la xenofobia son problemas graves que tienen planteados en la actualidad Europa y España. Pero si el racismo es discriminación por raza y xenofobia es discriminación por nacionalidad, el obligado debate será sobre la discriminación. Recomendar que no se ejerciten comportamientos racistas es una falacia, que cuando procede de quienes ostentan el poder se convierte en un claro ejercicio de hipocresía, por ser ellos los responsables de la Ley de Extranjera, y adquiere tintes de grave irresponsabilidad porque al obviar los restantes modos de discriminación los perpetúan, sabedores de que las recomendaciones no modifican los comportamientos.